ESG永續發展是什麼?
ESG永續發展與CSR企業社會責任介紹

「2022年對台新金控而言是重要的一年,不僅是台新跨越30周年,並宣示延續認真、永續的精神……台新將持續掌握國際永續趨勢及氣候變遷帶來的衝擊,透過金融業核心業務引領各產業推動永續發展。」—台新金控董事長 吳東亮。

台新金控長期以來致力於推動ESG永續發展,以自身企業出發,訂立台新集團之ESG永續發展目標並落實,善盡企業社會責任。尤其,2022年更是台新銀行創立的第三十周年,台新金控以「認真永續 綠色生活」作為企業內部ESG永續發展目標的宗旨,並訂定了「氣候行動」、「金融共榮」、「永續賦能」三項ESG永續發展策略

什麼是ESG永續發展? ESG永續發展指標與概念

ESG永續發展由E-Environment(環境保護)、S-Social(社會責任)、G-Governance(公司治理)三大永續發展指標組合而成,作為評估企業永續經營狀況。

ESG永續發展由E-Environment(環境保護)、S-Social(社會責任)、G-Governance(公司治理)三大永續發展指標組合而成,作為評估企業永續經營狀況。

因應全球氣候變遷與社會發展中的各項議題,聯合國早在2004年之「聯合國全球契約(UN Global Compact)」首次提出ESG永續發展概念,以此期望企業不再只將利潤績效做為該企業營運之唯一目標,應同時將環境永續與社會發展納入考量

聯合國於2015年提出「2030永續發展目標」
(Sustainable Development Goals, SDGs)
,涵蓋了氣候變遷、經濟成長、社會平權等17項全球議題,並針對此17項全球議題訂定出永續發展目標。其中,ESG永續發展目標則被公認作為評估企業永續經營以及投資決策的參考,而ESG永續發展則涵蓋以下三大評估面向:

ESG永續發展指標 - E:環境保護(Environment)

ESG永續發展中的環境保護指標,泛指企業在環境永續議題上所做的努力。

ESG永續發展環境保護指標的落實包含:控制溫室氣體排放、減少能源消耗、推廣再生能源、使用環保包裝、重視綠色金融與綠色消費等。

ESG永續發展指標 - S:社會責任(Social)

企業除了重視企業倫理之外,更要為回饋社會盡一份心力,ESG永續發展指標中的企業社會責任重視企業在社會公益上的參與。

ESG永續發展社會責任指標的落實包含:參與社會公益活動與社區服務、提供多元包容的職場環境、重視友善的勞資關係、維持良好的客戶關係。

ESG永續發展指標 - G:公司治理(Governance)

ESG永續發展公司治理指標,主要集中在企業經營面向表現評估。

ESG永續發展公司治理指標的落實包含:重視商業倫理、財務與風險管理、注重投資人權益、管理產品供應鏈、支持正向良好的商業競爭關係。

為什麼企業需要重視ESG永續發展? ESG永續發展的重要性

過去企業將追求利潤放在第一位,但隨著人類開始回頭檢視社會經濟發展對地球環境造成的影響,以及長久以來的社會環境問題,各國政府與企業開始提倡落實ESG永續發展目標,為保人類下一代延續盡一份心力。

ESG永續發展之環境永續、社會責任、公司治理三大指標,是作為衡量企業是否善盡維持生態環境、重視社會議題以及擁有良好的商業倫理的判斷根據。企業除了追求利潤最大化的同時,更要維持良好商業道德、投入社會公益,回饋社會並為人類下一代永續發展付出行動。

2008年金融危機相關報告中顯示,歐美國家中,落實ESG永續發展評分高的公司,比起ESG永續發展評分低的公司,較不容易受到金融危機的波及。因為ESG永續發展之公司治理指標中,財務與風險管理也是衡量企業ESG分數的重要關鍵,公開透明的財務狀況也有助提升投資人的信心,大幅降低投資風險

ESG與CSR有什麼不同? ESG永續發展與CSR企業社會責任概念

企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)也是經常與ESG永續發展一同被提及的概念,不過,ESG永續發展與CSR企業社會責任兩者仍有所差異。

以往企業重視股東權益並以追求利潤最大化為優先,然而,在經歷金融海嘯以及人類經濟發展所造成的各項問題之後,人們逐漸意識到社會經濟發展環環相扣,國家、企業、供應商、客戶、員工、消費者、社區,與環境都是有關企業發展的利害關係人。因此,落實共榮共好才是企業經營永續發展的長久之計。

與此同時,鼓勵落實「取之於社會,用之於社會」的CSR企業社會責任意識逐漸抬頭。企業主在思考如何開發市場並創造財富的同時,也需考量「企業能為社區帶來什麼?」、「企業的存在是否對社區有益?」等問題,創造良好的社會循環,並與環境共生、落實永續發展,這就是CSR企業社會責任的宗旨

那麼,CSR企業社會責任與ESG永續發展有何不同呢?事實上,CSR作為企業永續經營概念,僅提供大方向的指引,而ESG永續發展則有具體落實的行動指標。ESG永續發展中的三大指標,正是可以補足CSR企業社會責任概念缺乏可具體落實的行動方向。因此,ESG永續發展目標可以說是CSR落實於企業中的實踐方法

國際ESG評比介紹 評斷企業ESG分數與指標有這些

要怎麼判斷一個企業的ESG表現呢?投資者可以使用 ESG 評級機構的報告來了解一家公司的可持續性,從而更好地決定投資哪些公司,通常會需要第三方公正的ESG評級機構評定一間企業的ESG表現。以下將以常見的國際ESG評比做介紹:

ESG 評比1:MSCI

MSCI ESG指數由摩根史坦利資本國際(Morgan Stanley Capital International,MSCI)發行,用於評估企業的ESG表現。MSCI ESG的評級依據涵蓋環境、社會、治理,橫跨10大主題,並有33種關鍵指標,詳細的ESG指標可以查閱MSCI官網

ESG 評比2:DJSI

道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Index, DJSI)由美國標準普爾道瓊指數公司(S&P Dow Jones Indices)與瑞士永續集團(RobecoSAM)於1999年共同推出,是全球首個企業永續投資評比指標,透過企業永續評鑑方法(Corporate Sustainability Assessment,簡稱CSA),針對企業經濟、社會與環境三大面向,評價該組織永續發展的能力,每年邀請全球數千家企業參與評比,且僅各產業永續發展得分最高的前10%企業,才能入選成為DJSI成分股。詳細的DJSI永續評鑑可以查閱S&P Global官網

ESG 評比3:FTSE

FTSE永續指數由英國富時集團(FTSE)發行,其評比根據環境(E)、社會(S)和公司治理(G)三大面向,涵蓋14個主題和300個指標來評估企業的ESG表現。而FTSE ESG指數主要評分對象為大型企業,會排除涉及菸草、核武、煤礦等行業的公司。 FTSE的ESG分數範圍為0-5分,涵蓋E、S、G三個面向,分數越高代表ESG表現越好。

常見ESG問題解惑 企業永續ESG、CSR、SDGs相關說明

聯合國 SDGs 17項目標

聯合國 SDGs 17項目標(圖片取自聯合國永續發展目標 SDGs)

ESG、CSR、SDGs 是什麼?差在哪?

ESG、CSR和SDGs是經常被並提討論的概念,也較容易讓人搞混,以下整理出這三種的差異:

ESG(環境、社會、公司治理):ESG是環境(Environmental)、社會(Social)、公司治理(Governance)三個面向的簡稱。2005年聯合國提出《Who Cares Wins》報告,其內容提到企業應該將ESG涵蓋進企業經營的評量標準中,就像是一間公司的健檢報告。可完整評估公司的整體表現,並期達到永續經營的目標。

CSR(企業社會責任):CSR強調企業在經濟、社會和環境層面的責任。它關注企業對社會的貢獻,包括慈善活動、社區參與、環境保護等。

SDGs(可持續發展目標):SDGs是聯合國在2015年提出「2030永續發展目標」,其中包括17個永續發展目標,涵蓋169項細項目標、230個參考指標,藉此引導政府、企業、民眾,透過決策與行動,共同努力實現全球可持續發展。

SDGs 有哪些指標?

SDGs的17項永續發展目標,範圍涵蓋減少不平等、性別平權、消除飢餓…等目標,旨在解決全球面臨的共同風險與問題,包含:
  • 無貧困(No Poverty)
  • 零飢餓(Zero Hunger)
  • 健康與福祉(Good Health and Well-being)
  • 優質教育(Quality Education)
  • 性別平權(Gender Equality)
  • 淨水與衛生(Clean Water and Sanitation)
  • 可負擔且潔淨的能源(Affordable and Clean Energy)
  • 尊嚴就業與經濟發展(Decent Work and Economic Growth)
  • 工業化、創新與基礎建設(Industry, Innovation, and Infrastructure)
  • 減少不平等(Reduced Inequality)
  • 永續城市和鄉鎮(Sustainable Cities and Communities)
  • 責任消費與生產(Responsible Consumption and Production)
  • 氣候行動(Climate Action)
  • 海洋生態保育(Life Below Water)
  • 陸地生態保育(Life on Land)
  • 和平、正義與健全機構(Peace, Justice, and Strong Institutions)
  • 多元夥伴關係(Partnerships to Achieve the Goal)

台新金控落實ESG永續發展與氣候行動歷程

台新金控長期以來持續關注氣候變遷與ESG永續發展相關議題,並在每個階段為集團內部訂定ESG永續發展相關計畫,致力朝ESG永續發展目標邁進。

台新銀行早於2015年開始響應赤道原則CDP碳揭露計畫,並於2016 年開始購買綠色電力,並於隔年開始正式啟用內湖大樓之太陽能板,顯示出台新銀行致力於朝向ESG永續發展目標之決心。

此外,台新金控 2018 年啟動導入氣候相關財務揭露 (Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD) 架構,2022年通過科學基礎減量目標(SBT),啟動投融資減碳管理,台新金控連續 5 年入選道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Index, DJSI)「世界」及「新興市場」雙指數,連續 3 年獲 MSCI ESG 評比為 AA 領先者等級,2022 年 CDP 碳揭露專案評比獲得 A- 領導等級等國際永續發展專業評級機構多項肯定。

台新金控歷年出版永續報告書 揭露實踐企業永續發展相關作為

台新金控發展出「氣候行動」、「金融共榮」、「永續賦能」三個永續策略主軸,持續開展各個面向的規劃、推動與實踐

台新金控發展出「氣候行動」、「金融共榮」、「永續賦能」三個永續策略主軸,持續開展各個面向的規劃、推動與實踐

台新銀行深知CSR企業社會責任的重要性,並致力於實踐ESG永續發展目標且獲得多家專業ESG永續發展專業評級機構肯定,未來台新銀行也會繼續朝向ESG永續發展各項目標前進,台新銀行邀您一起共創永續美好未來。